Resultados da TI

Olá caros leitores,

Hoje, estamos disponibilizando para vocês um pouco sobre "Resultados da TI" e traremos a apresentação realizada na disciplina de Tópicos Especiais em Engenharia de Software I (T01, 2016.1), pelo Departamento de Computação na Universidade Federal de Sergipe.

quinta-feira, 3 de novembro de 2016

A governança de TI e a gestão de recursos humanos

Olá caros leitores, hoje vamos falar um pouco sobre um dos aspectos mais importantes da governança de TI, a gestão dos recursos humanos.



Quando falamos do tripé, pessoas, ferramentas e processos, de nada adiantar ter processos maravilhosos, ferramentas lindas e ultra-automatizadas, se as pessoas não estiverem engajadas para entregar os resultados esperados. Na TI não existe mão-de-obra e sim “cérebro-de-obra”. De fato, as pessoas é que fazem a diferença. Por isso a gestão de pessoas tem um papel tão importante.


Neste cenário o líder tem um papel fundamental, que é influenciar e apoiar as pessoas para entregar os resultados que a organização espera. Portanto, escolher os líderes certos é o primeiro passo para alcançar os resultados desejados.

quinta-feira, 28 de julho de 2016

10 Passos Para Boa Governança



Bom dia leitores, iremos citar na postagem de hoje de forma objetiva 10 passos para uma boa governança de forma geral, não somente aplicado a TIC.

1º Passo: Escolha líderes competentes e avalie seus desempenhos;
2º Passo: Lidere com ética e combata os desvios;
3° Passo: Estabeleça sistema de governança com poderes de decisão balanceados e funções críticas segregadas;
4º Passo: Estabeleça modelo de gestão da estratégia que assegure seu monitoramento e avaliação;
5° Passo: Estabeleça a estratégia considerando as necessidades das partes interessadas;
6º Passo: Estabeleça metas e delegue poder e recursos para alcançá-las;
7° Passo: Estabeleça mecanismos de coordenação de ações com outras organizações;
8° Passo: Gerencie riscos e institua os mecanismos de controle interno necessários;
9° Passo: Estabeleça função de auditoria interna independente que adicione valor à organização;
10° Passo: Estabeleça diretrizes de transparência e sistema de prestação de contas e responsabilização.

Para mais detalhes sobre cada passo e dicas de como alcança-los visite a fonte da postagem.

Fonte: http://portal.tcu.gov.br/lumis/portal/file/fileDownload.jsp?fileId=8A8182A14DDA8CE1014DDFC914774A81

quarta-feira, 27 de julho de 2016

Governança de TI


Boa noite, nessa postagem iremos abordar um pouco mais sobre a Governança de TI.


O que é Governança de TI? 

O termo “Governança de TI” tem suas origens no conceito de “Governança Corporativa”, mas não devemos confundir esses conceitos. Além disso, a "Governança de TI" relaciona-se com a "Gestão/gerenciamento de TI", porém não são a mesma coisa.


Governança de TI 

Para o Ministro Aroldo Cedraz, “Governança de TI é o conjunto estruturado de políticas, normas, métodos e procedimentos destinados a permitir à alta administração e aos executivos o planejamento, a direção e o controle da utilização atual e futura de tecnologia da informação, de modo a assegurar, a um nível aceitável de risco, eficiente utilização de recursos, apoio aos processos da organização e alinhamento estratégico com objetivos desta última. Seu objetivo, pois, é garantir que o uso da TI agregue valor ao negócio da organização.” (Voto do Ministro Relator – Acórdão 2.308/2010 – Plenário).

Para o Information Technology Governance Institute (ITGI), “governança de TI é de responsabilidade dos executivos e da alta direção, consistindo em aspectos de liderança, estrutura organizacional e processos que garantam que a área de TI da organização suporte e aprimore os objetivos e as estratégias da organização.”

Enquanto a “Governança Corporativa” tem foco no direcionamento e monitoramento da gestão da instituição, a “Governança de TI” tem foco no direcionamento e monitoramento das práticas de gestão e uso da TI de uma organização, tendo como indutor e principal beneficiário a alta administração da instituição.

Um exemplo prático de mecanismo de governança de TI é o estabelecimento de um processo transparente de tomada de decisão sobre a priorização de grandes demandas de TI. Tal processo é necessário para garantir que as ações de TI estejam alinhadas com os objetivos institucionais e para garantir que as demandas que tenham maior impacto nesses objetivos tenham atendimento prioritário. Esta é uma decisão que não cabe às unidades de TI (embora devam sempre opinar). Portanto, o estabelecimento desse processo, os participantes e suas competências é uma iniciativa de governança de TI a ser liderada pela alta administração. 

Áreas de foco da Governança de TI

Na prática, a Governança de TI se traduz em um conjunto de políticas, processos, papéis e responsabilidades associados a estruturas e pessoas da organização, de modo a se estabelecer claramente o processo de tomada de decisões e as diretrizes para o gerenciamento e uso da TI, tudo isso de forma alinhada com a visão, missão e metas estratégicas da organização.

Áreas de foco da Governança de TI Na prática, a Governança de TI se traduz em um conjunto de políticas, processos, papéis e responsabilidades associados a estruturas e pessoas da organização, de modo a se estabelecer claramente o processo de tomada de decisões e as diretrizes para o gerenciamento e uso da TI, tudo isso de forma alinhada com a visão, missão e metas estratégicas da organização. A figura abaixo resume as principais dimensões focalizadas pela Governança de TI.



Alinhamento Estratégico - assegura o alinhamento dos planos da TI com os de negócio e alinha a operação e as entregas da TI com as operações da organização.

Entrega de Valor – assegura que os benefícios previstos pela TI estão realmente sendo gerados, dentre eles a otimização de custos e outros valores intrínsecos que a TI pode proporcionar.

Gestão de Riscos – Permite que a organização reconheça todos os riscos (e oportunidades) derivados da TI para o negócio e que decida e tenha planos para mitigá-los na medida que julgue necessário.

Gestão de Recursos – assegura a gestão dos recursos mais importantes para TI: recursos humanos e recursos tecnológicos (informações, infraestrutura, aplicações). Promove a valorização do conhecimento e da infraestrutura.

Mensuração de Desempenho – acompanha e monitora a implementação da estratégia, consumação de projetos, uso dos recursos e entrega dos serviços quanto à sua contribuição para as estratégias e objetivos do negócio, utilizando-se não apenas de critérios financeiros. Resumindo tudo em uma figura:

 

Importância de se aplicar Governança de TI

Não é suficiente simplesmente reconhecer a importância da TI e aplicar recursos e esforços em tais iniciativas. No mercado, são incontáveis os exemplos de projetos de TI que fracassaram pela falta ou imaturidade dos mecanismos de governança de TI.

Organizações bem-sucedidas reconhecem os benefícios da tecnologia da informação e a utilizam para adicionar valor ao negócio, valendo-se de mecanismos de governança de TI adequados às estratégias institucionais. 

“Se a administração não tiver uma boa governança de tecnologia da informação terá seu funcionamento comprometido, gerando poucos ou nenhum benefício para a sociedade.”

(Ministro-Substituto Augusto Sherman Cavalcanti, Junho/2007). 

Fonte: http://portal.tcu.gov.br/comunidades/governanca-de-ti/entendendo-a-governanca-de-ti/

Introdução a Governança de TI

Olá meus caros leitores, sejam bem vindos.    

Este novo blog que vos surge, é mais um espaço dentre muitos que tem objetivo de os informar sobre assuntos ligados a TI, mais especificamente sobre a Governança de TI

            Para facilitar vamos usar aquele velho ditado: “Conquistar para dividir”.

O que especificamente seria Governança?

       Governança deriva do termo governo, e pode ter várias interpretações, dependendo do enfoque. Segundo o Banco Mundial, “governança é a maneira pela qual o poder é exercido na administração dos recursos sociais e econômicos de um país visando o desenvolvimento, e a capacidade dos governos de planejar, formular/programar políticas e cumprir funções.

Então, qual seriam as características principais desta tal “Governança”?

            Basicamente, podemos dividir em 8 pontos principais que geram uma boa governança, são eles:
  • Estado de direito;
  • Transparência;
  • Orientação por consenso;
  • Igualdade;
  • Inclusividade;
  • Efetividade;
  • Eficiência;
  • Prestação de Contas.